Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Descrição da vaga

Apoiar na divulgação de vagas em diversas plataformas. Realizar triagem de currículos e hunting de candidatos. Conduzir entrevistas de triagem e agendamento de entrevistas com gestores. Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo. Alimentar e manter atualizado o banco de dados de candidatos. Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks para candidatos. Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de R&S.Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção, mesmo que em estágio.
Conhecimento básico em técnicas de entrevista e ferramentas de R&S.
Habilidade de comunicação interpessoal e escrita.
Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.