Assistente de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Realizar o processamento completo da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios), em conformidade com a legislação trabalhista.
Administrar admissões e demissões, elaborando contratos, termos de rescisão e guias.
Controlar o ponto eletrônico, tratando inconsistências, faltas, atrasos e horas extras.
Calcular e emitir guias de encargos sociais e trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais) dentro dos prazos.
Dar suporte aos colaboradores sobre benefícios (plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte).
Auxiliar em relatórios gerenciais (indicadores de pessoal, absenteísmo, rotatividade e custos com folha).
Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
Controlar e agendar férias, com avisos, recibos e cálculos.
Organizar documentação de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO).
Contratação PJ, presencial, diurno, segunda a sexta (08:00 às 18:00). Seleção: Lastro Gestão de Pessoas.

Link da vaga:Ensino Médio completo (preferência para cursando ou com formação técnica em Administração, Contabilidade ou RH).
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal: folha de pagamento, admissão, demissão e benefícios.
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, convenções coletivas e normas regulamentadoras).
Habilidade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office, com proficiência em Excel.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação interpessoal.
Proatividade e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
Discrição e confidencialidade com informações sensíveis.
Familiaridade com sistemas de controle de ponto eletrônico.
Conhecimento básico em rotinas de benefícios (planos de saúde, odontológicos, VR e VT).